武汉工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用，还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。穿着工作服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。那么企业在进行武汉工作服定做的时候需要注意哪些方面的问题呢？

一、工服定做外型的设计

  对于工服定做的造型设计，主要决定着工作服的式样，是设计出完美服饰的第一步。对于服装的外型设计，主要还是要针对该企业的行业类别和面对的人群，这样才能将它的效果达到最大化。用于工作服标识的需符合特定标志、标识性，以显示社会符号与身份象征；用于功能防护的职业工装，造型上的合理性，服装局部设计的制约性，服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严。

二、工服定做需要注意的问题服装面料上的选择

工服定做在材料的选择和搭配上也尤为重要。合理的运用这些技巧才能将设计更完美的发挥。 材料的选择与设计，应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到工服定做的特殊要求。工作服定做必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性、安全性、舒适性的要求，对于服装材料则有不同的性能要求，如易燃易爆的工作环境，须有抗静电性能，同时就有阻燃性；低温环境，须保暖．吸湿透气；高温环境须隔热，耐高温．吸湿透气好；水下环境，须防水、保湿、吸湿；核磁环境，须防辐射、防高温；化学污染环境，须耐酸腐蚀、防油、防水、透气、保暖；运动比赛的某些项目，须质轻、弹性和耐磨的服装面料。

三、工服定做需要注意的问题颜色的组合

关于这点可以不用过多的解释，那就是在颜色上的搭配要给人一种视觉效果，不能让人产生视觉疲劳。具体搭配还要看面对的人群属于哪个年龄段的，在根据 环境设计出合理的颜色与设计合为一体。职道工装分析，良好的视觉效果可以另人精神愉快，工作精神，会让人产生一种愉快的心理，可见良好的颜色搭配也起到关键效果之一。

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